Hoe word ik Scrum Master?

Na jezelf jarenlang te hebben ontwikkeld in jouw huidige functie, is het tijd voor een nieuwe uitdaging. Je hebt door de jaren heen al wat meer gezien of gehoord over Scrum, maar echte ervaring heb je er nog niet mee. Toch ben jij nieuwsgierig geworden naar wat momenteel misschien wel een van de meest gewilde rollen is: Scrum Master! Maar hoe bemachtig je deze functie, wanneer je nog nieuw bent met de Scrum Master rol? In deze blog worden 7 tips besproken die kunnen helpen om je eerste baan als Scrum Master binnen te slepen zonder eerder in deze rol te hebben geacteerd.

Tip 1: Verbeter je CV

Je hebt nog geen echte Scrum Master-ervaring, maar je hebt misschien wel een aan Scrum- of Agile gerelateerde ervaring. Markeer deze op je CV of LinkedIn-profiel, zodat het er in ieder geval uitspringt. Maakte je bijvoorbeeld eerder al eens deel uit van een team dat dagelijkse Stand-ups deed? In zo’n geval zou je bijvoorbeeld kunnen beschrijven dat je Daily Scrums hebt uitgevoerd. Ook als het destijds niet officieel onder de noemer Scrum of Agile viel, helpt deze ervaring bij de invulling van je rol als Scrum Master.

Tip 2: Zoek naar vacatures bij huidige werkgever

In veel gevallen is een uitstekende volgende stap het vinden van mogelijkheden om op zijn minst kleine ervaringen met Agile/Scrum op te doen bij je huidige werkgever. Ook als Scrum misschien niet past binnen je huidige organisatie, project of team kun je kijken of je elementen kunt toepassen. Kijk bijvoorbeeld of een van de volgende acties waarde kan toevoegen in jullie werkomgeving:

  • Introduceer het idee om in iteraties of sprints te gaan werken.
  • Begin met Daily Stand-ups;
  • Demonstreer periodiek een werkend (deel) product aan de stakeholders (betrek je stakeholders consequent in het proces);
  • Start met periodieke vergaderingen met als doel manieren te vinden om de samenwerking binnen jullie team te verbeteren;
  • Maak het werk transparant door het gebruik van sticky-notes (kanbanbord,  taakbord, verbeterbord) in jullie werkomgeving;
  • Rapporteer periodiek over de voortgang met behulp van burndown charts.

Tip 3: Zoek naar vacatures als vrijwilliger

Als je geen mogelijkheden kunt vinden om kleine stukjes Agile binnen je huidige werkgever te introduceren, overweeg dan om vrijwilligerswerk te doen. Dit kan een regionale, nationale of internationale non-profit organisatie zijn of zelfs al op de school van je kinderen, het jeugdteam of de kerk. Wees creatief, ook in jouw omgeving zijn er genoeg mogelijkheden om ervaring op te doen.

Tip 4: Behaal je certificaat

Een cursus Scrum Master is waardevol voor het vullen van je rugzak en helpt bij het halen van je certificaat. Hoewel het niet genoeg is om alles te leren wat nodig is om een goeie Scrum Master te zijn, voorziet het je wel van een goeie dosis basiskennis en een toolkit die voldoende gevuld is om te beginnen als Scrum Master. Het verdienen van een erkend certificaat, duidt op twee dingen: een bepaald basisniveau van kennis en, nog belangrijker, een bereidheid om te leren en in jezelf te investeren. Kies daarbij voor een geloofwaardige Scrum-certificering, zoals die van scrum.org (Professional Scrum Master).

En wil je je toolkit nog een beetje verder uitbreiden? Dan is onze Professional Teamcoach Experience echt iets voor jou! Het is een opleiding die veel verder gaat dan alleen de rol van Scrum Master. In de zes opleidingsdagen verspreid over zes maanden doe je gaandeweg een enorme dosis kennis en ervaring op als teamcoach. Ook voor deze opleiding is het behalen van een certificaat een absolute aanrader en inbegrepen in de prijs.

Tip 5: Weet dat de meeste CV’s worden gescreend

Om een baan als Scrum Master te vinden, moet je ervoor zorgen dat je CV wordt gelezen. De meeste werkgevers gebruiken tegenwoordig software om CV’s te screenen. Om voorbij die filters te komen, wil je zorgen dat hun meest voor de hand liggende zoekwoorden in ieder geval in je CV zijn opgenomen. Als je bijvoorbeeld solliciteert op een “Scrum Master” – positie, moet je ervoor zorgen dat je CV de zinnen “Scrum Master” maar ook “ScrumMaster” bevat, zowel met als zonder spatie, zodat u de kansen maximaliseert om een screeningssysteem te passeren dat slechts één bevat van die woorden.

Dit lijkt onzorgvuldig, maar als het je helpt om door de screening te komen is het misschien toch de moeite waard. Nu kan ik me voorstellen dat je graag een clean CV hebt en dit soort ‘onzorgvuldigheid’ liever vermeid. In dat geval ga ik je nu heel lui maken met het volgende trucje! Door de verschillende varianten van deze term ergens op je CV te plaatsen, en de tekst dezelfde kleur als de achtergrond te geven, zijn ze niet zichtbaar op je CV maar komen ze wel door de screening van een dergelijke applicatie heen.  

Tip 6: Netwerken, netwerken & nog meer netwerken

Ik kan dit niet genoeg benadrukken, netwerken is echt het aller beste wat je kunt doen als je opzoek bent naar een nieuwe functie. Reken er maar op dat er ruim wordt gereageerd op de online Scrum Master vacatures en dat de concurrentie gigantisch is. Alle bovenstaande tips helpen je erbij om jezelf zichtbaar te maken tussen de grote stapel CV’s op het bureau van de betreffende manager, maar niets is beter dan een andere ingang bij een bedrijf te vinden en je concurrentie in een adem voorbij te schieten. Deze andere route naar je nieuwe baan als Scrum Master vereist een goede dosis geluk – op het juiste moment en op de juiste plaats zijn.

Het goede nieuws is dat je dat beetje geluk ook in eigen hand hebt: Ga naar buiten! Er worden momenteel ontzettend veel (gratis) Scrum & Agile bijeenkomsten georganiseerd en die mag je vanaf vandaag niet meer aan je neus voorbij laten gaan. Ga opzoek naar je lokale Agile of Scrum bijeenkomst via platformen zoals Meetup en Eventbrite. Maar, minstens zo belangrijk, neem deel aan bijeenkomsten van andere groepen waarvan de leden kunnen werken bij het type bedrijf waar je lid van wilt worden.

Tip 7: Heb geduld

Dit is misschien wel het beste advies wat ik je kan geven: Heb geduld. De zeven bovenstaande tips zullen je zeker helpen je kansen om je Scrum Master positie te vergroten. Echter zal het verschuiven van je carrière in een nieuwe richting waarschijnlijk langer duren dan het vinden van dezelfde functie in een andere organisatie. Zorg dat je hebt gedaan wat je kunt, en wees dan ook volhardend en vertrouw in jezelf. Het kan even duren.

Deel dit bericht op social media

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on skype
Share on whatsapp
Share on email

Geef een reactie