Delegation poker

Taken verdelen en verantwoordelijkheden uit handen geven blijft een lastig spel tussen iedere leidinggevende en zijn of haar team. Hoe voorkom je dat er onduidelijkheid ontstaat en er gaten vallen wanneer je deze delegeert?

Omschrijving

Delegeren blijft lastig. Hoe zorg je er voor dat het voor iedereen duidelijk is welke beslissingen zijn gedelegeerd en hoe ver de bijbehorende verantwoordelijkheid reikt? Met deze variant op planningspoker zoek je samen het punt op waarbij iedereen zich comfortabel genoeg voelt en ontstaat een discussie over de bevoegdheden met als doel: een gezamelijk beeld krijgen over de verdeling van verantwoordelijkheden tussen leidinggevende en team.

Resultaat

  • Delegeren van taken
  • Verdeling van verantwoordlijkheden
  • Gedeeld beeld & transparantie

Eerstvolgende inspiratieworkshop 'Delegation poker'

Geen evenementen gevonden!

Wil je een inspiratieworkshop inplannen?

Verandergids zet jou in je kracht

Wij zien onszelf als de verandergids die jou in je kracht zet. De kern van onze consultancyaanpak ligt in positieve coaching. Een manier van coachen die zich richt op het aanboren van intrinsieke motivatie en het zoeken naar wat (vanuit het verleden bewezen) werkt. Hiermee helpen we jou met: