Het begeleidingstraject door Lagant heeft veel meer verbinding tussen de teams opgeleverd. We zijn beter gaan prioriteren en beter naar elkaar gaan luisteren. We discussiëren voortaan om overeenstemming met elkaar te bereiken. De mensen ervaren dat wat ze doen ertoe doet en dat dat gezien wordt.
De teamcoach training, die door de interne ambassadeurs zijn gevolgd, heeft mogelijk gemaakt dat we een aantal nieuwe werkvormen hebben toegepast. Dat heeft ons bij de start van corona geholpen, creatief na te denken hoe we sessies, zoals retrospectives, sprintplanningen, refinen van requirements, anders en met positieve resultaten te kunnen doen.
Ik beveel Lagant van harte aan vanwege de kennis, ervaring en volhardendheid om het proces en de verandering in gang te zetten.

Er werd uitgebreid de tijd genomen om alles te bespreken. De trainer neemt ook echt de tijd om je vraag te behandelen.

Veel herkenning, ik kon veel lijntje leggen met mijn eigen werkgebied. Dat maakt dat de stof ook wat beter voor mezelf leeft en begrijpelijk is.

Terwijl veel aanbieders hun trainingen uitstelden of cancelden, heeft Orlando ervoor gezorgd, in zijn vindingrijk- en volhardendheid, dat we een kwalitatief hoogstaande training hebben kunnen volgen, die niets heeft ingeboet aan inhoud. Chapeau!

Deze opleiding geeft mij de tools om projecten te benaderen met een helicopterview en vertrouwen in een goede afloop. Precies waar ik naar op zoek was.

Het afstemmen van de onderwerpen en diepgang op de deelnemers, sprak mij het meeste aan. Hierdoor was het een op maat gesneden training. Vasthouden aan het ‘strakke ritme’ van DSDM/Agile PM, ga ik als eerste in de praktijk brengen.

Leuk om te leren over verschillende methoden die helpen om meer Gile te worden in een project, en hoe planningsprojecten passen in agile omgevingen. Ik waardeerde het enorm dat Orlando de tijd nam om dingen uit te leggen die verder gingen dan het onderwerp van het examen (met name het beheer van belanghebbenden, scrum, story mapping, praktische manieren om teams beter te laten samenwerken en andere agile methoden zoals veilig en hoe ze zouden moeten zijn geïmplementeerd in grotere organisaties.

Super leerzaam door de praktische insteek! Je leert hier buiten je comfortzone te experimenteren met nieuwe werkvormen De trainers zijn kritisch op een prettige manier, waardoor je het beste uit jezelf leert halen.

Elke werkvorm wordt geoefend met praktijksituaties van de deelnemers. Doordat je er zelf middenin staat, ervaar je direct het effect. En dat komt aan!

Het concept van de trainingscarrousel is bijzonder sterk. Het draagt bij aan de sfeer en het leereffect. Naast dat je leert van wat de trainer aanreikt, leer je van mensen die al verder zijn in de training. En dat je zelf kan ‘uitleren’ aan anderen, helpt bij het laten beklijven van het geleerde.